Ответственные и спокойные сотрудники сегодня в цене
Представители компаний из Тулы стали участниками опроса, проведенного порталом SuperJob.
Среди главных качеств, которые работодатели хотели бы видеть у своих подчиненных, они назвали ответственность, спокойствие и готовность работать в команде.
Меньше всего наниматели ждут от соискателей карьерных амбиций. В топ-3 наиболее важных личных качества для менеджера по персоналу, по мнению работодателей вошли эмоциональная стабильность, ответственность и готовность работать в команде. Увеличилась потребность в обучаемости, а такие требования, как лояльность работодателю и готовность к переработкам снизились.
Пиарщику важнее всего быть командным игроком. Принятие идеологии компании — на втором месте, стремление расти в профессии — на третьем. Ответственного подхода к обязанностям работодатели ждут от бухгалтеров. Для представителей этой профессии также важны эмоциональна стабильность и готовность к переработкам.
Докторов хотят видеть ответственными, спокойными и постоянно совершенствующими свои навыки. Готовности к переработкам от врачей ждут реже, а вот стремления к командной работе с коллегами, наоборот, чаще.
Люди рабочих специальностей должны быть ответственными, обучаемыми, готовыми работать в коллективе. От маркетологов прежде всего требуется готовность работать в команде, принятие идеологии компании и ответственный подход к работе. От соискателей реже стали ждать лояльности работодателю и готовности к переработкам, чаще – эмоциональной стабильности.
В менеджерах по продажам хотят видеть стрессоустойчивость, желание расти профессионально и обучаемость. Характеризуя идеального кандидата на эту должность, рекрутеры чаще говорили о карьеризме.
Для программистов важнее всего ответственность, стремление к профессиональному росту и обучаемость. Идеальный учитель, по мнению рекрутеров, должен быть спокойным и ответственным, регулярно повышать свою квалификацию. Те же качества входят в топ-3 и для юристов. И для педагогов, и для правозащитников, по мнению рекрутеров, возросла важность умения работать в команде.
Источник: Туласми