Тульского перевозчика оштрафовали на 58 тысяч рублей за ряд серьезных нарушений

Тульского перевозчика оштрафовали на 58 тысяч рублей за ряд серьезных нарушений

Прокуратура Привокзального района Тулы проверила деятельность перевозчика ООО «Ирбис» в связи с многочисленными публикациями в СМИ, обращениями граждан о нарушениях требований безопасности пассажиров и трудового законодательства.


С помощью специалиста контролирующего органа прокуроры выявили выпущенные на линию транспортные средства с техническими неисправностями в виде неработающих кнопок экстренного открытия задней двери, горящих на приборной панели индикаторов ошибки двигателя, неисправности тормозной системы, трещин на лобовом стекле.

В ходе проверки указанные транспортные средства сняты с маршрутов.
Также установлено, что в нарушение требований охраны труда водители организации не были обеспечены средствами индивидуальной защиты, в организации не проведена специальная оценка условий труда для всех работников.

Кроме этого, выявлены факты допущения работников, не прошедших обучение по охране труда, к трудовой деятельности, ненадлежащее оформление трудовых отношений и локальных нормативных документов.
Рабочая смена водителей длилась более 12 часов, а ежедневный отдых составлял менее 9 часов.


Выявленные нарушения создавали реальную угрозу жизни и здоровью для всех участников дорожного движения.


С целью предупреждения наступления негативных последствий прокурор района внес руководителю организации представление, во исполнение требований которого указанные нарушения устранены, должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.


Также по постановлениям прокурора должностные лица привлечены к административной ответственности по части 1, 2, 3, 4 статьи 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 3, 6 ст. 12.31.1 КоАП РФ (нарушение требований обеспечения безопасности перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом).

Общая сумма штрафов составила 58 тыс. рублей.