На излишние требования, которые предписывают организациям нанимать сотрудников, вместо использования технологий, обратил внимание глава Минэкономразвития России Максим Решетников во время своего выступления на форуме "День производительности труда и наставничества". Об этом пишет Ирина Жандарова "Российская газета" (https://rg.ru/2023/12/07/reshetnikov-nazval-professii-kotorye-mozhet-zamenit-tehnika.html).
Он отметил, что необходимо вернуться к теме системных мер по повышению производительности труда. И сообщил о проблеме "непроизводительной занятости". "Излишние требования иногда по безопасности: когда у нас требуется присутствие человека, хотя давно можно все заменить камерами, вывести в один центр наблюдений и через это контролировать", - привел пример Решетников.
Также он обратил внимание на слишком частые изменения бухгалтерского учета, которые вынуждают нанимать сотрудников, чтобы разобраться в них и перенастроить системы учета. Существующая система "трудоустраивает тысячи бухгалтеров по стране". "Насколько это производительно?", - спросил министр у присутствующих.
В национальном проекте "Производительность труда" участвует более 5 тысяч предприятий с численностью сотрудников более 1,5 млн. Реализация мер поддержки позволила более 4 тысячам предприятий увеличить прибыль на 318 млрд руб., что почти в 10 раз превышает бюджет нацпроекта.
Одна столовая ложка меда (примерно 21 грамм) содержит приблизительно 64 калории, что делает его отличным источником энергии для организма. Поэтому мед часто рекомендуют спортсменам для употребления до и после тренировок с целью восполнения энергетических затрат.
По данным опросов, 40% жителей Тульской области высказываются в поддержку за возвращение восьми- и десятилеток в школах. При этом 43% респондентов придерживаются противоположного мнения.
С самого утра первоклашки и ребята постарше потянулись к Экзотариуму, чтобы сделать знаковое фото на память. Есть народная примета - если сделать фото с нарядной "Тещей" первого сентября, то в течение учебного года будут в дневнике появляться только хорошие оценки!
