В центре "Герой 71" заместитель председателя правительства Тульской области Дмитрий Марков вместе с представителями областного Минтруда и кадровых отделов компаний обсудили с ветеранами СВО эффективные методы поддержки участников специальной военной операции и их родственников, применяемые тульскими работодателями.

Дмитрий Марков подчеркнул, что по инициативе губернатора Тульской области Дмитрия Миляева в регионе реализуется программа "Герой 71", направленная на адаптацию ветеранов СВО к гражданской жизни.

Программа предоставляет возможность военнослужащим получить образование, пройти профессиональную переподготовку и найти занятие по интересам. За время функционирования проекта "Герой 71" было рассмотрено свыше 1,7 тысячи заявлений. Одним из наиболее популярных направлений является трудоустройство на предприятиях региона. В списке доступных вакансий – рабочие места в различных отраслях экономики с заработной платой, начинающейся от 70 тысяч рублей.

«Сегодня мы обсуждаем проект стандарта, который включает перечень мер поддержки со стороны предприятий: финансовая помощь и улучшение жилищных условий, организация отдыха и оздоровления участников СВО и членов их семей, медицинское сопровождение и корпоративные пенсионные программы. Нам важно услышать ваше мнение, чтобы создать удобный и эффективный конструктор мер поддержки вернувшихся бойцов на рабочих местах», — обратился к участникам СВО Дмитрий Марков.

Ветераны спецоперации поддержали внедрение единого стандарта мер поддержки участников СВО со стороны работодателей и высказали свои предложения. Итоговый документ будет утвержден в октябре и станет частью областного трехстороннего соглашения между Правительством Тульской области, профсоюзами и работодателями.