На панельной сессии «Государство для молодежи: как реализовать себя на государственной службе и в GR» обсуждались вопросы развития кадров и стимулирования молодежи к активной созидательной деятельности. Были рассмотрены федеральные и региональные практики привлечения молодых талантов на государственную и муниципальную службу, образование, опыт и компетенции молодых управленцев.
Алексей Давлетшин поделился опытом региона по работе с молодёжью и привлечению кадров на госслужбу. Он отметил, что в регионе реализуется программа «ГосСтарт». С момента её создания прошли более 20 встреч и 9 дней открытых дверей, в которых приняли участие порядка 1000 студентов.
В региональном Правительстве создано молодежное сообщество «Команда развития». Его участники принимают участие в онлайн и офлайн-обучении, волонтерских мероприятиях, спортивных и командообразующих мероприятиях.
С этого года запущены выездные образовательные смены программы «Трансформаторы», профильные молодёжные форумы «Инженеры будущего» и «АгроProДвижение».
«Мы — индустриальный центр. Основа промышленности сегодня — оборонно-промышленный комплекс, химическая отрасль, металлургия, с недавнего времени к ним добавилось автомобилестроение. Эти направления будут и дальше развиваться, осваивать новые виды продукции, выполнять задачи, которые ставит перед нашими предприятиями государство», — сказал Дмитрий Миляев.
Состоялась встреча между губернатором Тульской области Дмитрием Миляевым и главой корпорации «Ростех» Сергеем Чемезовым. Основной темой переговоров стала подготовка квалифицированных специалистов для нужд оборонно-промышленного комплекса.
На нем обсудили отчет работы вуза и стратегию его развития до 2030 года с перспективой до 2036 года. Для Тульской области как для оружейной столицы России особое значение имеют научные школы в области оборонной техники и подготовка инженерных кадров.
