Один из юристов сервиса по поиску высокооплачиваемой работы рассказал, на какую часть от обычной зарплаты могут рассчитывать россияне.
Он отметил, что для сотрудников на окладе общая сумма за месяц не изменится, поскольку их зарплата фиксирована. Однако аванс в январе будет считаться исходя из уже отработанных дней, которых много не наберется. То есть основная часть зарплаты окажется больше, что позволит выровнять доход за месяц.
А вот что касается сотрудников на сдельной оплате и почасовиков, то ситуация с ними несколько иная. Размер оплаты у таких специалистов напрямую зависит от количества выполненной работы. Тем не менее, работодатель обязан доплатить за простой с 1 по 8 января.
Размер выплаты регулируется локальными актами компании и строго индивидуален.
При этом юрист отметил, что в случае привлечения сотрудника в нерабочие дни, начальство обязано оплатить труд в двойном размере.
Для передачи сведений о нарушениях работодателями трудового законодательства (невыплата заработной платы, неоформление трудового договора, выплата «серой» заработной платы и т.д.) в администрациях муниципальных образований Тульской области организована работа телефонов «горячей линии».
Информируем жителей Ясногорского района о графике проведения личных приемов, консультаций, прямых эфиров в июле 2025 года.
Информируем о предоставлении Тульским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» юридических консультаций в Правительстве Тульской области на июль 2025 года.
