Главное
Тульские медики напомнили о правилах безопасности во время зимнего отдыха
Юных активистов патриотического объединения отметили за участие в поддержке военнослужащих
В Первомайском сельском доме культуры сделали игрушки-антистресс
Мы в соцсетях:
  • Новости
  • Статьи
  • Фоторепортажи
  • Победа-80
  • Рубрики
    • Новости
    • Общество
    • Статьи
    • Образование
    • Культура
    • Здоровье
    • Спорт
    • Новости компаний
    • СвоихНеБросаем
  • Контакты
Logo
Logo
  1. Главная
  2. Новости
  3. В жаркие дни рабочий день может быть сокращен

В жаркие дни рабочий день может быть сокращен

  • 24.05.2024 09:50
В жаркие дни рабочий день может быть сокращен
Фото: ИА "Регион 71"

В ближайшее время ожидается повышение температуры воздуха. Местами ожидается до 30 градусов жары на следующей неделе. В случае наличия кондиционеров в офисах условия труда не должны меняться, однако в некоторых случаях рабочий день может быть сокращен. Наши коллеги из "Российской газеты" решили разобраться в этом вопросе (Ирина Жандарова, Ольга Игнатова https://rg.ru/2024/05/23/netrudovoj-gradus.html).

При увеличении температуры в рабочем помещении до 28,5 градусов рекомендуется сократить рабочее время на один час, при 29 градусах - на два часа, и при 30,5 градусов - на четыре часа, как сообщили в Роспотребнадзоре.

Сокращение рабочего дня также должно касаться работников, осуществляющих трудовую деятельность на открытом воздухе, в том числе дворников, уборщиков и строителей. При высокой температуре на улице рабочее время должно быть пересмотрено, и работы лучше выполнять в утренние или вечерние часы.

В офисах с современными системами кондиционирования условия труда не изменяются, однако в старых зданиях, где может возникнуть проблема с нормальной температурой, рабочий день также может быть сокращен.

Обеспечивать комфортную температуру на рабочем месте - обязанность работодателя. В случае невозможности обеспечить приемлемые условия сотрудникам полагается сокращенный рабочий день. Сокращение рабочего дня оформляется как простой. Это приводит к сокращению зарплаты, за время простоя из-за жары работник получит две трети среднего заработка.

Действия работодателя в условиях жары регулируются законодательством, и нарушители могут быть оштрафованы. Вместо этого более разумным решением может стать предоставление перерывов, сокращение рабочего дня или приобретение охлаждающих систем.

Читайте также

Первая свадьба 2026 года зарегистрирована в тульском Дворце бракосочетаний

  • 05 января 2026 19:01

Первую в наступившем году торжественную регистрацию брака провели 3 января в Туле. Молодожёнами стали местная жительница Евгения и Джихун из Республики Корея. Пара познакомилась в Корее, а создавать семью решили в Туле — городе, который, по их словам, стал для них особенным.

Читать далее

В Туле стартовала акция Росгвардии «Безопасный Новый год»

  • 05 января 2026 12:41

Росгвардейцы предупреждают жителей и гостей региона о необходимости соблюдать меры безопасности во время праздников. Это включает защиту имущества, сохранность жилья и транспорта, а также правила обращения с оружием и ограничения на использование пиротехники.

Читать далее

В населённых пунктах Ясногорского района весело проходят новогодние праздники

  • 04 января 2026 19:00

По всему району кипят события: у нарядных ёлок водят весёлые хороводы, ребята с восторгом общаются с Дедом Морозом и Снегурочкой, а многочисленные конкурсы и зажигательная музыка создают ту самую, неповторимую атмосферу настоящего чуда!

Читать далее

Лента новостей

Тульские медики напомнили о правилах безопасности во время зимнего отдыха
  • 15:00
Юных активистов патриотического объединения отметили за участие в поддержке военнослужащих
  • 14:00
В Первомайском сельском доме культуры сделали игрушки-антистресс
  • 13:00
Ясногорцев и гостей района ждет «Снежная сказка»
  • 12:00
Земляки-боровковцы встали на лыжи
  • 11:00
В Ясногорске пройдут богослужения на праздник РОЖДЕСТВА ХРИСТОВА
  • 10:00
Под Рождество Христово в Ясногорском районе будет снежно и свежо
  • 09:00
Все новости

Мы в соцсетях

  • Телеграм
  • Одноклассники
  • Вконтакте

Самое читаемое

1.

Есть мнение: туляки недовольны салютами во время угрозы атаки БПЛА
  • 19:30 01 января 2026

2.

От сердца к сердцу: Российские военнослужащие уже получают новогодние подарки от жителей Тульской и Московской областей
  • 08:30 13 декабря 2025

3.

Ясногорские фантазёры подготовили подарки для участников СВО
  • 10:05 12 декабря 2025

4.

Врач-оториноларинголог Ясногорской районной больницы Максим Евин работает по призванию
  • 12:25 16 декабря 2025

5.

Ясногорские артисты ответили, что для них значит музыка
  • 13:30 14 декабря 2025

© 2024, Сетевое издание "Ясногорье". Реестровая запись ЭЛ № ФС77-81513.
Сетевое издание зарегестрировано 15 июля 2021г.
Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Учредитель: Государственное учреждение Тульской области «Информационное агентство «Регион 71».

Главный редактор: Соколинская Екатерина Анатольевна

Адрес редакции: 301030, Тульская область, Ясногорск район, г. Ясногорск,

ул. Советская, д. 6
gazetayasnogorsk@tularegion.org Знак информационной продукции 12+

Все права на материалы, опубликованные на сайте ЯСНОГОРЬЕ
(yasgazeta.ru), принадлежат ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71»
и охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование
материалов сайта возможно только с письменного разрешения
правообладателя.

яндекс.ћетрика

Страницы

    • О редакции
    • Реклама
    • Подписка
    • Контакты

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов,
Политикой обработки персональных данных пользователей сетевых изданий, входящих в состав ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71» и обработкой персональных данных Яндекс.Метрикой нажмите здесь.